Vergütungsform
Gehaltsähnliche monatliche Pauschalvergütung statt projektbasierter Bezahlung.
Die Art der Vergütung ist ein wichtiger Indikator. Unternehmer werden typischerweise für Ergebnisse bezahlt (Festpreis, Werkvertrag), Arbeitnehmer für ihre Zeit (Monatsgehalt).
Problematisch: - Monatlich gleichbleibende Vergütung - Stundenlohn ohne Ergebnisverantwortung - Lohnfortzahlung bei Krankheit/Urlaub - Vergütung unabhängig vom Arbeitsergebnis
Unproblematisch: - Projektpauschalen/Festpreise - Meilenstein-basierte Vergütung - Stundensatz mit klarer Projektbindung - Vergütung nur bei Abnahme des Ergebnisses
Indikatoren für Scheinselbstständigkeit
- ⚠Monatlich fester Betrag
- ⚠Vergütung unabhängig vom Ergebnis
- ⚠Lohnfortzahlung bei Krankheit
Indikatoren für echte Selbstständigkeit
- ✓Projektpauschale/Festpreis
- ✓Meilenstein-basierte Vergütung
- ✓Ergebnisabhängige Bezahlung
Rechtsgrundlagen
- BSG, 18.11.2015, B 12 KR 16/13 R
Beispiele
Rechtlicher Hinweis
Dieses Tool stellt keine Rechtsberatung dar. Die Ergebnisse dienen ausschließlich der Ersteinschätzung und Risiko-Awareness. Sie ersetzen weder eine Statusfeststellung der Deutschen Rentenversicherung (§ 7a SGB IV) noch die individuelle Beratung durch einen Rechtsanwalt oder Steuerberater. Bei konkretem Verdacht auf Scheinselbstständigkeit sollten Sie professionelle Rechtsberatung in Anspruch nehmen.